skip to Main Content

Ter versterking van het team zijn wij op zoek naar een:

Implementatie Consultant eHRM

Vernieuwing en voortdurende ontwikkeling is nodig, dat weet Mercash en dat weten onze medewerkers. Onze kennis op het gebied van HR en salaris maakt dat we altijd een paar stappen op onze klanten vooruit denken en handelen. Daarbij waken we ervoor gouden bergen voor te spiegelen, die in de praktijk hoopjes stof blijken te zijn. Integendeel: we werken graag met partijen samen op basis van een gezonde en reële kijk op de mogelijkheden en onmogelijkheden.

Mercash heeft de afgelopen jaren een mooie naam opgebouwd in de markt van salaris- en HRM-oplossingen gebaseerd op Microsoft Dynamics 365. We spreken dezelfde taal als onze klanten. Eerlijk en transparant zijn de kernwoorden. Met een overzichtelijk en gedreven team gaan we voor een vorm van samenwerken die we omschrijven als ‘persoonlijk partnerschap’.

De functie

Als eHRM-consultant vertaal je de wensen van de klant van de oude, ongewenste situatie naar de nieuwe eHRM software van Mercash. De portalen en APP worden samen met de backoffice door jou ingeregeld voor onze klanten. Hierbij houd je rekening met de voor die branche passende processen. Je overlegt in samenspraak met en waar nodig ook bij de klant.

Bij wijzigingen in de cao of fiscale wetgeving, wordt de klant hierover tijdig geïnformeerd en, indien nodig, door de consultant bijgepraat over eventuele consequenties in bijvoorbeeld de verlofinrichting. Samen met je collega’s HRM kijk je naar de optimalisatie van onze template inrichting die naar klanten wordt uitgerold en het aanpassen van bijbehorende documentatie en traingingsmateriaal.

Hoewel je primair verantwoordelijk bent voor de implementatie van onze eHRM software, zal de klant jou als een van de aanspreekpunten van het bedrijf zien. Soms heb je dus min of meer de dubbelrol van support / accountmanagement of weet je feilloos deze bal door te spelen naar de binnendienst. En verder help je mee bij het testen van specifieke eHRM onderdelen in onze software.

Daarnaast geef je met name bij de start (van het gebruik van het systeem door de klant) functioneel advies en is verzorg je trainingen. Onze klanten zijn door het hele land gevestigd. Trainingen worden op afstand of op locatie klant gegeven.

Profiel

Het spreekt voor zich dat je affiniteit hebt met ICT en HRM. Als je ervaring hebt met personeels- en/of eHRM-systemen is dat een pré. Waarschijnlijk heb je implementatie- en/of personeelsadministratie-ervaring met systemen van onze andere leveranciers als Visma, AFAS en/of SDB. Dus je weet ook hoe je een implementatie-project opstart (of je bent in staat om dit middels opleiding te leren) en tot een goed einde brengt.

Aangezien de functie van eHRM-consultant veelzijdig is, ben en blijf je op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van de laatste ontwikkelingen op de wetgeving en cao’s. Dit alles vraagt dat je kunt denken en werken op minimaal Hbo-niveau.

Onze applicatie is gebaseerd op het Microsoft SaaS-platform. Je bent eventueel in het bezit van het Microsoft Business Central Functioneel Consultant Certificaat MB 800 dan wel bereid om dit te behalen.

Je ziet ontwikkelingen in de markt, je hebt een mening en weet dit te vertalen in slimme voorstellen. Zo draag ook jij bij in de succesvolle uitbouw van de dienstverlening. Je hebt hierbij overleg met de ontwikkel afdeling en collega consultants. Jouw inbreng telt om zo onze klanten klaar te maken voor de volgende stap.

Ben jij 32-40 uur beschikbaar?

Dit bieden we

Een functie met een grote mate van zelfstandigheid. Hoewel je veelal als consultant solistisch opereert, ben je onderdeel van een team. Het is een functie die je vooral zelf inricht en waarbij jij verantwoordelijk bent voor je eigen ontplooiing. Afhankelijk van jouw ambitie kan je op deelterreinen taken naar je toe trekken.

Het selectieproces bestaat uit een tweetal gesprekken en een referentiecheck (uiteraard na overleg hierover).

Branche: Consulting en zakelijke dienstverlening

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Werk vanuit huis mogelijkheden
  • Pensioen
  • Vakantiegeld
  • Bonus / Winstdeling
  • Vrijdagmiddagborrel
  • Reiskostenvergoeding
  • Bedrijfsauto
  • Bedrijfstelefoon

Belangstelling?

Motivatiebrief en recente CV kun je mailen naar hrm@mercash.nl. Meer informatie? Neem contact op met Dhr. J. Zink via 0229-282161 of stuur een mail naar jorgen.zink@mercash.nl.

Het selectieproces bestaat uit een tweetal gesprekken en een referentiecheck (uiteraard na overleg hierover met u).

Back To Top