Het verhaal van Mercash
In 2000 begon Mercash aan de ontwikkeling van HR- en salarissoftware. Met een leeg vel papier en twee belangrijke overtuigingen. De eerste was dat je niet moet proberen bestaande software met veel pijn en moeite om te buigen naar de moderne mogelijkheden. Beter kun je geheel opnieuw beginnen.
De tweede overtuiging was aansluiten bij een breed platform, dat goede ontwikkelingsmogelijkheden biedt en een vertrouwde standaard voor gebruikers. Dat platform werd Microsoft Dynamics NAV. Inmiddels zijn we daarmee toe aan de volgende generatie platform: Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Mercash is Microsoft Partner, met onze unieke propositie voor e-HRM en salaris software.
Verrassend voorspelbaar
Vernieuwing en voortdurende ontwikkeling, het is nodig, dat weet Mercash, dat weten onze medewerkers. Onze kennis op het gebied van HR en salaris maakt dat we altijd een paar stappen op onze klanten vooruit denken en handelen. Daarbij waken we er voor gouden bergen voor te spiegelen die in de praktijk hoopjes stof blijken te zijn. Integendeel, we werken graag met partijen samen op basis van een gezonde en reële kijk op de mogelijkheden en onmogelijkheden.
Trots
Mercash heeft de afgelopen jaren een mooie naam opgebouwd in de markt van salaris- en HRM-software oplossingen gekoppeld aan de Microsoft Dynamics software. We spreken dezelfde taal als onze klanten. Eerlijk en transparant zijn bij ons kernwoorden. Met een overzichtelijk en gedreven team gaan we voor een vorm van samenwerken dat we omschrijven als ‘persoonlijk partnerschap’.
Enkele leden van ons team
Actuele berichten
Risicomanagement: voorkom uitval door burn-out
De cijfers liegen er niet om: Nederland heeft te kampen met toenemende burn-out klachten op de werkvloer. Dit kan leiden tot (langdurig) ziekteverzuim. Een hoofdpijndossier en kostenpost voor de werkgever. En een peperdure levensles voor de werknemer! Uitval door burn-out…
Mercash Jaarwerk-event 2022
Mercash Jaarwerk-event 2022 Het Jaarwerk-event dat Mercash als onderdeel van de Kenmerc Groep samen met Kennys organiseerde in Nijkerk op 14 december 2022 is zeer succesvol gebleken. Klanten en medewerkers konden de actuele ontwikkelingen tot zich nemen, vragen stellen en…
Krappe arbeidsmarkt? Wees scherp op uw concurrentiebeding!
In de huidige krappe arbeidsmarkt wordt een concurrentiebeding steeds breder ingezet, veelal in de vorm van een standaardclausule. In de praktijk zie ik dat gebruik van een concurrentiebeding – mede hierdoor – vaak zijn doel voorbij schiet. Dat kan leiden…