Wijziging Minimumloon 1 juli 2017

Lage-inkomensvoordeel (LIV)

Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is een nieuwe, jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers in de loonkosten van werknemers met een laag loon. In 2017 maakt de werkgever aanspraak op het LIV als een werknemer een gemiddeld uurloon heeft tussen de 100% en 125% en minimaal 1248 uur per jaar werkt. De tegemoetkoming wordt op basis van de aangifte loonheffingen automatisch aan de werkgever in 2018 overgemaakt.

Vanaf 1 januari 2018 komt er een jeugd-LIV bij. Het verschil met de LIV is dat de tegemoetkoming al geldt vanaf het eerste uur dat er wordt gewerkt en afhankelijk is van de leeftijd. Mercash Salaris heeft al een ingebouwd overzicht met een prognose van de LIV die u kunt verwachten. Dit overzicht wordt uitgebreid met de jeugd-LIV.

Meer informatie over LIV en andere belastingregelingen: Nieuwsbrief Loonheffingen 2018.