skip to Main Content

Meer dan 20 jaar HR-ervaring

Mercash heeft de afgelopen jaren een mooie naam opgebouwd. Onze kennis op het gebied van HR en salaris maakt dat we altijd een paar stappen vooruit denken en handelen.

Mercash is Microsoft Partner

Mercash biedt e-HRM-software die op unieke wijze is geïntegreerd met Microsoft Dynamics 365 Business Central.

HRM voor diverse branches

We bieden HRM-oplossingen voor diverse branches zoals kinderopvang, VVT, bouw & installatie. Van generiek tot maatwerk.

Uw organisatie is toe aan Self Service

Met Self Service van Mercash geeft u uw werknemers en managers inzicht in – en controle over – hun eigen HR-informatie.

Wij zijn trots hoe onze klanten
onze software ervaren

Verlofopbouw, onregelmatigheidstoeslag, roosterplanning, noem maar op, in 90 procent van de issues gingen we er met Mercash op vooruit.

Nik Bos, ICT-coördinator KinderRijk

De kracht van de software van Mercash is dat je het proces zelf in de hand hebt.

Joleen Nijland, MARIN

Voor een scherpe kostenbewaking moeten de financiële en  de loonadministratie optimaal geïntegreerd zijn.

Carel Seijben, PIW Groep

Recent HRM-nieuws

Risicomanagement: voorkom uitval door burn-out

De cijfers liegen er niet om: Nederland heeft te kampen met toenemende burn-out klachten op de werkvloer. Dit kan leiden tot (langdurig) ziekteverzuim. Een hoofdpijndossier en kostenpost voor de werkgever. En een peperdure levensles voor de werknemer! Uitval door burn-out…

Mercash Jaarwerk-event 2022

Mercash Jaarwerk-event 2022 Het Jaarwerk-event dat Mercash als onderdeel van de Kenmerc Groep samen met Kennys organiseerde in Nijkerk op 14 december 2022 is zeer succesvol gebleken. Klanten en medewerkers konden de actuele ontwikkelingen tot zich nemen, vragen stellen en…

Krappe arbeidsmarkt? Wees scherp op uw concurrentiebeding!

In de huidige krappe arbeidsmarkt wordt een concurrentiebeding steeds breder ingezet, veelal in de vorm van een standaardclausule. In de praktijk zie ik dat gebruik van een concurrentiebeding – mede hierdoor – vaak zijn doel voorbij schiet. Dat kan leiden…

Blijf op de hoogte van onze laatste ontwikkelingen en interessant HRM-nieuws via onze nieuwsbrief!

Back To Top