skip to Main Content

Meer dan 20 jaar HR-ervaring

Mercash heeft de afgelopen jaren een mooie naam opgebouwd. Onze kennis op het gebied van HR en salaris maakt dat we altijd een paar stappen vooruit denken en handelen.

Mercash is Microsoft Partner

Mercash biedt e-HRM-software die op unieke wijze is geïntegreerd met Microsoft Dynamics 365 Business Central.

HRM voor diverse branches

We bieden HRM-oplossingen voor diverse branches zoals kinderopvang, VVT, bouw & installatie. Van generiek tot maatwerk.

Uw organisatie is toe aan Self Service

Met Self Service van Mercash geeft u uw werknemers en managers inzicht in – en controle over – hun eigen HR-informatie.

Wij zijn trots hoe onze klanten
onze software ervaren

Verlofopbouw, onregelmatigheidstoeslag, roosterplanning, noem maar op, in 90 procent van de issues gingen we er met Mercash op vooruit.

Nik Bos, ICT-coördinator KinderRijk

De kracht van de software van Mercash is dat je het proces zelf in de hand hebt.

Joleen Nijland, MARIN

Voor een scherpe kostenbewaking moeten de financiële en  de loonadministratie optimaal geïntegreerd zijn.

Carel Seijben, PIW Groep

Recent HRM-nieuws

Seminar Basis arbeidsrecht

Op 8 september aanstaande organiseert Mercash in samenwerking met Cordemeyer & Slager Advocaten het seminar Basis arbeidsrecht. Het seminar zal aanvangen om 10:00 uur tot 15:00 uur, tussentijds onderbroken met een uur lunchpauze en vindt plaats op het kantoor van…

Vakantiedagen tijdens ziekte, een hoofdpijndossier

"Op vakantie naar Ibiza als je ziek bent, zonder dat deze dagen worden afgeboekt, is dat niet gek?", werd mij de week gevraagd. Met de zomervakantie in zicht een actueel vraagstuk. Vakantiedagen, zo eenvoudig is het niet Vakantiedagen, het lijkt…

(IT) detacheerders wees scherp op het relatie- en concurrentiebeding!

Werknemers die uit dienst treden om aansluitend (dezelfde) werkzaamheden te gaan verrichten voor de opdrachtgever waar ze eerder gedetacheerd waren. Een ongewenst scenario dat vaak voorkomt. Door het belemmeringsverbod kan de werkgever geen beroep doen op een concurrentie- en relatiebeding.…

Blijf op de hoogte van onze laatste ontwikkelingen en interessant HRM-nieuws via onze nieuwsbrief!

Back To Top